任何事情都有两面性，团建也是如此，曾经谈到较多的话题就是团建能给我们带来哪些好处？安吉拓展团建公司就来谈谈团建有哪些坏处？

1、充分暴露了自身弱点和团队的缺陷

团建是一种户外体验式培训活动，是通过各种小活动和游戏环节来完成，有些是挑战，有些是激励，还有些是合作，总之有几十种团建的坏处的主题项目，每个团建的坏处都能反馈出队员的日常养成和行为习惯，同时充分地暴露出团队存在的缺陷。通俗来讲，团建就是寻找和发现个人自身弱点和团队缺陷的。

如果不能正视自己的弱点，就容易产生自卑感，形成扭曲的思想观念；团队也是如此，既然暴露了管理缺陷，就要去弥补，而不是一笑而过。

2、员工的思想受到了启发，容易跳槽

团建也是一种激励课程，团建教练都具有自己不同的观点和敏捷的思维，加之滔滔不绝的精彩讲解分享，让在场的每一位学员都如醍醐灌顶，思想受到了触动，对于自已创业，实现自身价值的理念都蠢蠢欲动。这对于公司来讲，并不是一件好事。

如何驾驭好公司的员工很重要，一个良性的工作平台和舒适的生活环境对于员工来说是迫切需求的。

3、转化率不高，浪费经费

团建像一剂催化剂，如何让这剂药更加具有长效性，延续性，是值得公司企业深思的一个话题。大多数公司参加完团建后，都没有进行引流，起不到转化的作用，原本团建是与工作运应而生的，参加团建的目的就是让企业更加好，让团队更加具有凝聚性，让员工更有激情，而团建结束之后，如果抛之脑后，是启不到任何作用的。

与其说上面三点团建的坏处，到不如说是团建的好处，因为任何事情都具有两面性，利用好它的优点就会启到事半功倍的效果，反之就是坏事。